La consideración primordial en la adjudicación de un puesto vacante es la necesidad de contar con personal del más alto nivel de competencia, eficiencia e integridad. Se le da especial atención a la importancia de mantener un personal que responda a la diversidad geográfica y se reconoce además la necesidad de tener en cuenta consideraciones de género y edad. Todos los funcionarios deben dominar por completo uno de los idiomas con los cuales trabaja la Organización.
Además, los funcionarios serán seleccionados sin que haya discriminación basada en criterios de edad, género, religión, color, proveniencia nacional, origen social, estado civil, embarazo, responsabilidades familiares, preferencias sexuales, afiliación sindical o convicción política.
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- Programa de Pasantías/Práctica
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Todos los candidatos deben llenar el módulo de solicitud en línea.
ADVERTENCIA
La OIT no cobra, ni factura en ninguna de las etapas del proceso de selección: postulación, entrevista, procesamiento de la información o formación. Asimismo, la OIT no solicita o necesita saber acerca de información relacionada a los datos de la cuenta bancaria de los solicitantes. Cualquier solicitud que se reciba al respecto deberá ser rechazada por el solicitante y deberá ser informada a la OIT a la siguiente dirección de correo electrónico JUR@ilo.org. Se debe dar aviso además a las autoridades locales para su propia acción.
En la OIT se observa una política anti tabaco.