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Réunion
tripartite sur l'aviation civile:
conséquences sociale et en matière de sécurité
de la crise consécutive au 11 septembre
Genève,
21-25 janvier 2002
Suite aux événements du 11 septembre 2001,
qui ont précipité une crise majeure dans l'industrie de
l’aviation civile, et sur la base des recommendations de la Réunion
d'un groupe de réflexion sur l'impact des événements
du 11 septembre pour l'aviation civile, le Conseil d'administration
du BIT, à sa 282e session, a décidé de modifier le
nom et l’objectif de la Réunion sur l'Aviation Civile.
Cette réunion permettra aux représentants
des gouvernements, des employeurs et des travailleurs d’examiner
les répercussions de la crise dans le secteur et, le cas échéant,
de fournir aux gouvernements respectifs, aux organisations nationales
d’employeurs et de travailleurs et au BIT une série d’orientations
sur les mesures à prendre. Elle pourra adopter un rapport à
l’issue de ses travaux et soumettre au Conseil d’administration
des recommandations appropriées, sous la forme la mieux adaptée
aux circonstances. Le Conseil d'administration a aussi decidé que,
nonobstant les dispositions du Règlement
des réunions sectorielles, tous les participants aient le droit
de prendre la parole et de participer à la réunion.
En outre, le Conseil d’administration a décidé
d’inviter, en plus des soixante participants prévus à
l’origine, les gouvernements d’autres Etats Membres de l’OIT
ainsi que les organisations intergouvernementales compétentes et
les organisations internationales non gouvernementales directement concernées
qui peuvent juger utile de participer à la réunion.
La réunion aura lieu au siège du BIT à
Genève, Suisse du 21 au 25 janvier 2002.
Le Bureau International du Travail a preparé deux documents
pour servir de base aux discussions de la réunion: un Document
de réflexion, Réunion tripartite
sur l'aviation civile: conséquences sociale et en matière
de sécurité de la crise consécutive au 11 septembre;
et un Document de référence, Restructuration
de l'aviation civile: conséquences pour la direction et le personnel.
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