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La diversidad y la igualdad

ACT/EMP está elaborando materiales de formación sobre la gestión de la diversidad y la igualdad en los centros de trabajo. Su finalidad general es incrementar la capacidad de las organizaciones de empleadores y otras asociaciones representativas de las empresas para ayudar a éstas y colaborar con ellas en la creación o mejora de iniciativas sobre estos elementos en la actividad laboral, de manera que con ello se canalice el potencial de unos centros de trabajo caracterizados por la diversidad y la igualdad entre los sexos.

Un conjunto de materiales de formación sobre trabajo y familia

Recientemente se ha publicado, como parte de este programa, un conjunto de materiales de formación sobre trabajo y familia (en inglés) - (exe 29 MB, véanse más adelante las instrucciones para su instalación). Se trata de una iniciativa conjunta de ACT/EMP y el Programa sobre las condiciones de trabajo y empleo (TRAVAIL) de la OIT. Está diseñado básicamente como un instrumento de formación, aunque gracias a su sencilla estructura puede servir también como un manual para autodidactas o como material de referencia, en los centros de trabajo, sobre las relaciones entre trabajo y vida familiar. Contiene información sobre muy diversas actividades, ejemplos de buenas prácticas y otros recursos con los que orientar las medidas e iniciativas que se pueden adoptar en este ámbito. Con estos materiales se pretende ilustrar, describir y apoyar el desarrollo de iniciativas sobre el trabajo y la familia, así como orientar sobre cómo pueden convertirse en políticas de empresa al mismo tiempo que en parte integrante y compatible de una gestión empresarial competitiva y productiva.

Paquete de formación sobre el envejecimientoRecientemente se ha publicado un paquete de formación sobre el envejecimiento - (zip 68 MB, véanse abajo las instrucciones para descargar), producto conjunto de la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) y del Programa de la OIT sobre las condiciones de trabajo y empleo (TRAVAIL). Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones de empleadores y a las empresas mismas a elaborar programas y políticas que promuevan, para los trabajadores de más edad, unas condiciones de trabajo y empleo decentes y productivas. Se trata de sugerir y demostrar que la conservación y contratación de trabajadores que ya no son jóvenes puede ser una parte integrante y compatible de una gestión empresarial competitiva y productiva. Con una estructura que facilita su utilización, puede servir también como un manual para autodidactas o como material de referencia, y contiene información sobre muy diversas actividades, ejemplos de buenas prácticas y otros recursos con los que orientar las medidas e iniciativas que se pueden adoptar en este ámbito al nivel de las empresas.

Instrucciones para su instalación (Trabajo y familia) - (1) Pinche en el enlace; (2) Descargue el archivo "work_family.exe" en un directorio de su disco duro; (3) Ejecute la instalación de la aplicación; (4) Ejecute el archivo "Work_and_Family.exe". El programa funciona en MS/Windows.
Instrucciones para descargar (Envejecimiento) - (1) Pinchar en el enlace; (2) Descargar en un directorio del disco duro el archivo "ageing.zip"; (3) Descomprimir todos los archivos; (4) Ejecutar el archivo "ageing.exe". Se debe tener en cuenta que funciona en MS/Windows y que se necesita un programa para descomprimir, por ejemplo WinZip.


 
Ultima actualización: 16.05.2009 ^ top