Reuniones Sectoriales
2000-2001
| Media; Cultura; Gráficos | Coloquio sobre las tecnologías de la información en las industrias de los medios de comunicación y del espectáculo: sus repercusiones en el empleo, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales | 28 febrero- 3 marzo 2000 |
| Educación | Reunión paritaria sobre la educación permanente en el siglo XXI: nuevas funciones para el personal de educación | 10-14 abril 2000 |
| Fabricación de Material de Transporte | Reunión tripartita sobre el impacto social y laboral de la mundialización en el sector de la fabricación de material de transporte | 8-12 mayo 2000 |
| Agricultura | Reunión tripartita sobre el logro de un desarrollo agrícola sostenible mediante la modernización de la agricultura y el empleo en una economía mundializada | 18-22 septiembre 2000 |
| Textiles; Vestidos; Cuero y Calzados | Reunión tripartita sobre las prácticas laborales de las industrias del calzado, el cuero, los textiles y el vestido | 16-20 octubre 2000 |
| Embarcaciones; Puertos; Pescaderías; Vías Navegables Internas | 29a Reunión de la Comisión Paritaria Marítima (JMC) | 22-26 enero 2001 |
| Servicios Financieros; Servicios Profesionales | Reunión tripartita sobre la incidencia en el empleo de las fusiones y adquisiciones en el sector de los servicios financieros y de la banca | 5-9 febrero 2001 |
| Hoteles; Restauración; Turismo | Reunión tripartita sobre el desarrollo de los recursos humanos, el empleo y la mundialización en el sector de la hotelería, la restauración y el turismo | 2-6 abril 2001 |
| Producción Básica de Metal | Reunión de expertos sobre la seguridad y la salud en las industrias de los metales comunes no ferrosos | 28 agosto - 4 septiembre 2001 |
| Forestación; Madera; Pulpa y Papel | Reunión tripartita sobre la dimensión social y laboral de los cambios en las industrias de la silvicultura y de la madera | 17-21 septiembre 2001 |
| Servicios Públicos | Reunión paritaria sobre la incidencia de la descentralización y la privatización en los servicios municipales | 15-19 octubre 2001 |
| Construcción | Reunión tripartita sobre la industria de la construcción en el siglo XXI: su imagen, perspectivas de empleo y necesidades en materia de calificaciones | 10-14 diciembre 2001 |
MEDIA; CULTURE; GRAPHICAL
SMEI/2000
| Symposium on Information Technologies in the Media and Entertainment Industries: Their Impact on Employment, Working Conditions and Labour-management Relations
28 February - 3 March 2000 Colloque sur la technologie de l'information dans l'industrie du spectacle et des médias: répercussions sur l'emploi, les conditions de travail et les relations professionnelles 28 février - 3 mars 2000 Coloquio sobre las tecnologías de la información en las industrias de los medios de comunicación y del espectáculo: sus repercusiones en el empleo, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales 28 de febrero - 3 de marzo de 2000 |
   | |
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto |
| 21 Governments:
Algeria, Brazil, Bulgaria, Cameroon, Canada, China, Egypt, France, Germany, India, Japan, Jordan, Mexico, Senegal, Slovakia, Spain, Sweden, Thailand, Ukraine, United Kingdom, United States; 21 Employers' representatives; 21 Workers' representatives. |
Argentina, Chile, Colombia, Comoros, Finland, Ghana, Greece, Honduras, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malaysia, Mauritania, Netherlands, Nigeria, Peru, Philippines, Portugal, Romania, Saint Lucia, Switzerland, Syrian Arab Republic, Turkey, Uruguay. | To elaborate conclusions that would provide guidance for the ILO's future work in the sector considered. After the symposium, the Office should publish a report including a summary of the discussions. |
| 21 Gouvernements:
Algérie, Allemagne, Brésil, Bulgarie, Cameroun, Canada, Chine, Egypte, Espagne, Etats-Unis, France, Inde, Japon, Jordanie, Mexique, Royaume-Uni, Sénégal, Slovaquie, Suède, Thaïlande, Ukraine; 21 représentants des employeurs; 21 représentants des travailleurs. |
Argentine, Chili, Colombie, Comores, Finlande, Ghana, Grèce, Honduras, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malaisie, Mauritanie, Nigéria, Pays-Bas, Pérou, Philippines, Portugal, Roumanie, Sainte-Lucie, Suisse, République arabe syrienne, Turquie, Uruguay. | Elaboration de conclusions qui donneront des orientations pour les activités futures de l'OIT dans le secteur considéré. A l'issue du colloque, le Bureau publiera un rapport comportant un résumé des débats. |
| 21 Gobiernos:
Alemania, Argelia, Brasil, Bulgaria, Camerún, Canadá, China, Egipto, Eslovaquia, España, Estados Unidos, Francia, India, Japón, Jordania, México, Reino Unido, Senegal, Suecia, Tailandia, Ucrania; 21 representantes de los empleadores; 21 representantes de los trabajadores. |
Argentina, Chile, Colombia, Comoras, Filipinas, Finlandia, Ghana, Grecia, Honduras, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malasia, Mauritania, Nigeria, Países Bajos, Perú, Portugal, Rumania, República Arabe Siria, Santa Lucía, Suiza, Turquía, Uruguay. | Elaboración de conclusiones que orienten las actividades futuras de la OIT en el sector. Posteriormente, la Oficina publicará un informe con un resumen de los debates. |
EDUCATION
JMEP/2000
| Joint Meeting on Lifelong Learning in the Twenty-first Century: The Changing Roles of Educational Personnel
10-14 April 2000 Réunion paritaire sur la formation permanente au XXIe siècle: l'évolution des rôles du personnel enseignant 10-14 avril 2000 Reunión paritaria sobre la educación permanente en el siglo XXI: nuevas funciones para el personal de educación 10-14 de abril de 2000 |
    | |
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto |
| 16 Governments:
Algeria, Chile, Czech Republic, Germany, Greece, India, Japan, Jordan, Namibia, Norway, Russian Federation, Switzerland, Thailand, United Kingdom, United States, Venezuela; 11 Employers' representatives from the private sector; 27 Workers' representatives. |
Albania, Bangladesh, Belarus, Brazil, Burundi, Canada, Comoros, Croatia, Dominica, Dominican Republic, El Salvador, Finland, France, Hungary, Republic of Korea, Latvia, Lithuania, Mauritius, Philippines, Poland, Romania, San Marino, Tajikistan, Togo, United Arab Emirates. | To exchange views on policies and practices which concern lifelong learning, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations and by the ILO; and to adopt a report on its discussion.
The meeting may also adopt resolutions. |
| 16 Gouvernements:
Algérie, Allemagne, Chili, Etats-Unis, Grèce, Inde, Japon, Jordanie, Namibie, Norvège, Royaume-Uni, Fédération de Russie, Suisse, République tchèque, Thaïlande, Venezuela; 11 représentants des employeurs du secteur privé; 27 représentants des travailleurs. |
Albanie, Bangladesh, Bélarus, Brésil, Burundi, Canada, Comores, République de Corée, Croatie, République dominicaine, Dominique, El Salvador, Emirats arabes unis, Finlande, France, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Maurice, Philippines, Pologne, Roumanie, Saint-Marin, Tadjikistan, Togo. | Un échange de vues sur les politiques et pratiques concernant la formation permanente, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cet effet; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. |
| 16 Gobiernos:
Alemania, Argelia, República Checa, Chile, Estados Unidos, Grecia, India, Japón, Jordania, Namibia, Noruega, Reino Unido, Federación de Rusia, Suiza, Tailandia, Venezuela; 11 representantes de los empleadores del sector privado; 27 representantes de los trabajadores. |
Albania, Bangladesh, Belarús, Brasil, Burundi, Canadá, Comoras, República de Corea,Croacia, Dominica, República Dominicana, El Salvador, Emiratos Arabes Unidos, Filipinas, Finlandia, Francia, Hungría, Letonia, Lituania, Mauricio, Polonia, Rumania, San Marino, Tayikistán, Togo. | Intercambiar puntos de vista sobre las políticas y las prácticas relativas a la educación permanente, y examinar estas cuestiones sobre la base de un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT; y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. |
Transport Equipment Manufacture
TMTE/2000
|
||||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto | ||
| 18 Governments:
Austria, Brazil, Canada, Chile, China, France, India, Japan, Republic of Korea, Malaysia, Mexico, Norway, Romania, Russian Federation, South Africa, Spain, Switzerland, United States; 18 Employers' representatives; 18 Workers' representatives. |
Bangladesh, Democratic Republic of the Congo, Dominican Republic, El Salvador, Finland, Honduras, Italy, Lebanon, Panama, Portugal, Syrian Arab Republic, Thailand, United Kingdom, Venezuela. | To exchange views on the social and labour impact of globalization in the transport equipment manufacturing industries, including on the implications for employment, working conditions and labour-management relations, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. | ||
| 18 Gouvernements:
Afrique du Sud, Autriche, Brésil, Canada, Chili, Chine, République de Corée, Espagne, Etats-Unis, France, Inde, Japon, Malaisie, Mexique, Norvège, Roumanie, Fédération de Russie, Suisse; 18 représentants des employeurs; 18 représentants des travailleurs. |
Bangladesh, République démocratique du Congo, République dominicaine, El Salvador, Finlande, Honduras, Italie, Liban, Panama, Portugal, Royaume-Uni, République arabe syrienne, Thaïlande, Venezuela. | Un échange de vues sur l'impact, dans le domaine social et du travail, de la mondialisation dans le secteur de la fabrication du matériel de transport, y compris ses implications sur l'emploi, les conditions de travail et les relations professionnelles, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. | ||
| 18 Gobiernos:
Austria, Brasil, Canadá, Chile, China, República de Corea, España, Estados Unidos, Francia, India, Japón, Malasia, México, Noruega, Rumania, Federación de Rusia, Sudáfrica, Suiza; 18 representantes de los empleadores; 18 representantes de los trabajadores. |
Bangladesh, República Democrática de Congo, República Dominicana, El Salvador, Finlandia, Honduras, Italia, Líbano, Panamá, Portugal, Reino Unido, República Arabe Siria, Tailandia, Venezuela. | Intercambiar puntos de vista sobre las repercusiones sociales y laborales de la mundialización en el sector de la fabricación de material de transporte, así como sus efectos en el empleo, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales, y examinar estas cuestiones sobre la base de un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el ámbito nacional por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT, y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. | ||
Agriculture
TMAD/2000
|
||||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto | ||
| 26 Governments:
Bangladesh, Benin, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Costa Rica, Czech Republic, Denmark, Ecuador, Egypt, El Salvador, Ethiopia, Ghana, Honduras, India, Islamic Republic of Iran, Kenya, Malaysia, Mexico, Nigeria, Philippines, South Africa, Sri Lanka, Uganda, Viet Nam; 26 Employers' representatives; 26 Workers' representatives. |
Algeria, Burundi, Colombia, Dominican Republic, Guatemala, Jordan, Lao People's Democratic Republic, Lithuania, Mauritania, Morocco, Namibia, Pakistan, Papua New Guinea, Romania, Spain, Syrian Arab Republic, Zambia. | To exchange views on the agricultural sector in the twenty-first century: its contribution to employment, incomes and prospects for productivity gains, using a report prepared by the Office as a basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. | ||
| 26 Gouvernements:
Afrique du Sud, Bangladesh, Bénin, Brésil, Bulgarie, Chili, Chine, Costa Rica, Danemark, Egypte, El Salvador, Equateur, Ethiopie, Ghana, Honduras, Inde, République islamique d'Iran, Kenya, Malaisie, Mexique, Nigéria, Ouganda, Philippines, Sri Lanka, République tchèque, Viet Nam; 26 représentants des employeurs; 26 représentants des travailleurs. |
Algérie, Burundi, Colombie, République dominicaine, Espagne, Guatemala, Jordanie, République démocratique populaire lao, Lituanie, Maroc, Mauritanie, Namibie, Pakistan, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Roumanie, République arabe syrienne, Zambie. | Un échange de vues sur le secteur agricole au XXIe siècle, sur sa contribution à l'emploi, ses revenus et ses perspectives de gains de productivité, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. | ||
| 26 Gobiernos:
Bangladesh, Benin, Brasil, Bulgaria, República Checa, Chile, China, Costa Rica, Dinamarca, Ecuador, Egipto, El Salvador, Etiopía, Filipinas, Ghana, Honduras, India, República Islámica del Irán, Kenya, Malasia, México, Nigeria, Sri Lanka, Sudáfrica, Uganda, Viet Nam; 26 representantes de los empleadores; 26 representantes de los trabajadores. |
Argelia, Burundi, Colombia, República Dominicana, España, Guatemala, Jordania, República Democratica Popular Lao, Lituania, Marruecos, Mauritania, Namibia, Pakistán, Papua Nueva Guinea, Rumania, República Arabe Siria, Zambia. | Intercambiar puntos de vista sobre el sector agrícola en el siglo XXI: su contribución al empleo, ingresos y perspectivas de aumentos de la productividad, y examinar estas cuestiones sobre la base de un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el ámbito nacional por parte de los gobiernos, de la organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT, y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. | ||
Textiles; Leather; Clothing; Footwear
TMLFI/2000
|
||||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto | ||
| 20 Governments:
Bangladesh, Brazil, China, Colombia, Czech Republic, India, Indonesia, Italy, Malaysia, Mauritius, Mexico, Morocco, Portugal, Romania, Sri Lanka, Thailand, Tunisia, Turkey, United Kingdom, United States; 20 Employers' representatives; 20 Workers' representatives. |
Argentina, Belarus, Belgium, Canada, Costa Rica, Dominican Republic, Egypt, El Salvador, Germany, Honduras, Hungary, Pakistan, Philippines, Poland, Russian Federation, South Africa, Spain, Venezuela, Zimbabwe. | To exchange views on labour practices in the footwear, leather, textiles and clothing industries, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. | ||
| 20 Gouvernements:
Bangladesh, Brésil, Chine, Colombie, Etats-Unis, Inde, Indonésie, Italie, Malaisie, Maroc, Maurice, Mexique, Portugal, Roumanie, Royaume-Uni, Sri Lanka, République tchèque, Thaïlande, Tunisie, Turquie; 20 représentants des employeurs; 20 représentants des travailleurs. |
Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Bélarus, Belgique, Canada, Costa Rica, République dominicaine, Egypte, El Salvador, Espagne, Honduras, Hongrie, Pakistan, Philippines, Pologne, Fédération de Russie, Venezuela, Zimbabwe. | Un échange de vues sur les pratiques de travail dans l'industrie de la chaussure, du cuir, des textiles et de l'habillement, sur la base d'un rapport préparé par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. | ||
| 20 Gobiernos:
Bangladesh, Brasil, República Checa, China, Colombia, Estados Unidos, India, Indonesia, Italia, Malasia, Marruecos, Mauricio, México, Portugal, Reino Unido, Rumania, Sri Lanka, Tailandia, Túnez, Turquía; 20 representantes de los empleadores; 20 representantes de los trabajadores. |
Alemania, Argentina, Belarús, Bélgica, Canadá, Costa Rica, República Dominicana, Egipto, El Salvador, España, Filipinas, Honduras, Hungría, Pakistán, Polonia, Federación de Rusia, Sudáfrica, Venezuela, Zimbabwe. | Intercambiar puntos de vista sobre las prácticas laborales en las industrias del calzado, el cuero, los textiles y el vestido, y examinar estas cuestiones sobre la base de un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el ámbito nacional por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT, y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. | ||
Shipping; Ports; Fisheries; Inland Waterways
JMC/29/2000
|
|||
| Composition/Composición | Purpose/But/Objeto | ||
| 2 Members appointed by the Governing Body of the ILO;
20 Shipowner members; 20 Seafarer members. |
Using reports prepared by the Office as the basis for its discussions, to exchange views on the four agenda items:
- review of relevant ILO maritime instruments; - updating of the ILO's minimum basic wage of able seamen; - the impact on seafarers' living and working conditions of changes in the structure of the shipping industry; and - joint IMO/ILO ad hoc expert working group on liability and compensation regarding claims for death, personal injury and abandonment of seafarers; and to adopt a report on its discussion. The JMC may also adopt resolutions. | ||
| 2 membres délégués par le Conseil d'administration du BIT;
20 membres armateurs; 20 membres gens de mer. |
Sur la base des rapports élaborés par le Bureau à cet effet, un échange de vues sur les quatre questions à l'ordre du jour:
- examen des instruments maritimes pertinents de l'OIT; - mise à jour du salaire minimum de base prévu par l'OIT pour les matelots qualifiés; - conséquences des changements structurels survenus dans le secteur maritime sur les conditions de vie et de travail des gens de mer; - groupe de travail ad hoc mixte OMI/OIT d'experts sur la responsabilité et l'indemnisation eu égard aux créances en cas de décès, de lésions corporelles et d'abandon des gens de mer; et l'adoption d'un rapport sur les débats. La CPM pourra aussi adopter des résolutions. | ||
| 2 miembros designados por el Consejo de Administración de la OIT;
20 miembros armadores; 20 miembros gente de mar. |
Sobre la base de los informes eleborados por la Oficina para fundamentar los debates, intercambiar puntos de vista sobre los cuatro temas inscritos en el orden del día:
- Revisión de los instrumentos marítimos pertinentes de la OIT; - Actualización del salario básico mínimo fijado por la OIT para los marineros preferentes; - El impacto de los cambios de estructura de la industria naviera en las condiciones de vida y de trabajo de la gente de mar; - Grupo mixto especial de expertos OMI/OIT sobre la responsabilidad y las indemnización respecto de las reclamaciones por muerte, lesiones corporales y abandono de la gente de mar; y adopción de un informe sobre los debates. La CPM podrá adoptar también resoluciones. | ||
Financial Services; Professional Services
TMBF/2001
|
||||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto | ||
| 20 Governments:
Argentina, Belgium, Canada, Ghana, India, Japan, Republic of Korea, Luxembourg, Mauritania, Mauritius, Nigeria, Panama, Russian Federation, Slovakia, Spain, Switzerland, Thailand, United Arab Emirates, United States, Venezuela; 20 Employers' representatives; 20 Workers' representatives. |
Chile, China, Costa Rica, Dominica, Dominican Republic, Ecuador, Finland, France, Germany, Honduras, Jordan, Lebanon, Malaysia, Morocco, Portugal, Singapore, Tunisia. | To exchange views on the impact on employment of mergers and acquisitions in the banking and financial services sector, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. | ||
| 20 Gouvernements:
Argentine, Belgique, Canada, République de Corée, Emirats arabes unis, Espagne, Etats-Unis, Ghana, Inde, Japon, Luxembourg, Maurice, Mauritanie, Nigéria, Panama, Fédération de Russie, Slovaquie, Suisse, Thaïlande, Venezuela; 20 représentants des employeurs; 20 représentants des travailleurs. |
Allemagne, Chili, Chine, Costa Rica, République dominicaine, Dominique, Equateur, Finlande, France, Honduras, Jordanie, Liban, Malaisie, Maroc, Portugal, Singapour, Tunisie. | Un échange de vues sur l'incidence des fusions et des acquisitions dans le secteur des services bancaires et financiers, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. | ||
| 20 Gobiernos:
Argentina, Bélgica, Canadá, República de Corea, Emiratos Arabes Unidos, Eslovaquia, España, Estados Unidos, Ghana, India, Japón, Luxemburgo, Mauricio, Mauritania, Nigeria, Panamá, Federación de Rusia, Suiza, Tailandia, Venezuela; 20 representantes de los empleadores; 20 representantes de los trabajadores. |
Alemania, Chile, China, Costa Rica, Dominica, República Dominicana, Ecuador, Finlandia, Francia, Honduras, Jordania, Líbano, Malasia, Marruecos, Portugal, Singapur, Túnez. | Intercambiar puntos de vista sobre la incidencia de las fusiones y adquisiciones en el sector de la banca y de los servicios financieros, y examinar estas cuestiones sobre la base de un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el ámbito nacional por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT, y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. | ||
Hotels; Tourism; Catering
TMHCT/2001
|
||||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto | ||
| 25 Governments:
Austria, Barbados, Brazil, Canada, China, Costa Rica, Dominican Republic, Egypt, France, Greece, India, Italy, Japan, Kenya, Republic of Korea, Lebanon, Mauritius, Morocco, Netherlands, Poland, Portugal, South Africa, Spain, Switzerland, United States; 25 Employers' representatives; 25 Workers' representatives. |
Argentina, Chile, Croatia, Hungary, Mexico, Namibia, New Zealand, Philippines, United Republic of Tanzania, Thailand, Tunisia, Turkey, Viet Nam, Zimbabwe. | To exchange views on policies and methods of human resource development, employment creation and globalization in the hotel, catering and tourism sector, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. | ||
| 25 Gouvernements:
Afrique du Sud, Autriche, Barbade, Brésil, Canada, Chine, République de Corée, Costa Rica, République dominicaine, Egypte, Espagne, Etats-Unis, France, Grèce, Inde, Italie, Japon, Kenya, Liban, Maroc, Maurice, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Suisse. 25 représentants des employeurs; 25 représentants des travailleurs. |
Argentine, Chili, Croatie, Hongrie, Mexique, Namibie, Nouvelle-Zélande, Philippines, République-Unie de Tanzanie, Thaïlande, Tunisie, Turquie, Viet Nam, Zimbabwe. | Un échange de vues sur les politiques et les méthodes de la mise en valeur des ressources humaines, de la création d'emplois et de la mondialisation dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. | ||
| 25 Gobiernos:
Austria, Barbados, Brasil, Canadá, China, República de Corea, Costa Rica, República Dominicana, Egipto, España, Estados Unidos, Francia, Grecia, India, Italia, Japón, Kenya, Líbano, Marruecos, Mauricio, Países Bajos, Polonia, Portugal, Sudáfrica, Suiza; 25 representantes de los empleadores; 25 representantes de los trabajadores. |
Argentina, Chile, Croacia, Filipinas, Hungría, México, Namibia, Nueva Zelandia, República Unida de Tanzanía, Tailandia, Túnez, Turquía, Viet Nam, Zimbabwe. | Intercambiar puntos de vista sobre políticas y métodos de desarrollo de los recursos humanos, creación de empleo y mundialización en el sector de la hotelería, la restauración y el turismo, con base en un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el ámbito nacional por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT, y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. | ||
Basic Metal Production
MENFM/2001
|
||||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto | ||
| 8 experts nominated by the following Governments:
China, France, Japan, Norway, Peru, United Kingdom, United States, Zambia; 8 Experts nominated after consultations with the Employers' group of the Governing Body of the ILO; 8 Experts nominated after consultations with the Workers' group of the Governing Body of the ILO. |
Chile, Finland, Ghana, Republic of Korea, Malaysia, Mexico, Sweden, Ukraine. | To consider and review a draft and adopt a code of practice on safety and health in the non-ferrous metals industries. | ||
| 8 experts désignés par les gouvernements suivants:
Chine, Etats-Unis, France, Japon, Norvège, Pérou, Royaume-Uni, Zambie; 8 experts nommés après consultations du groupe des employeurs du Conseil d'administration; 8 experts nommés après consultations du groupe des travailleurs du Conseil d'administration. |
Chili, République de Corée, Finlande, Ghana, Malaisie, Mexique, Suède, Ukraine. | Examen et révision d'un projet de recueil de directives pratiques sur la sécurité et la santé dans les industries de métaux non ferreux. | ||
| 8 expertos nombrados por los Gobiernos de los países siguientes:
China, Estados Unidos, Francia, Japón, Noruega, Perú, Reino Unido, Zambia; 8 expertos nombrados previa consulta con el Grupo de los Empleadores del Consejo de Administración; 8 expertos nombrados previa consulta con el Grupo de los Trabajadores del Consejo de Administración. |
Chile, República de Corea, Finlandia, Ghana, Malasia, México, Suecia, Ucrania. | Examinar y revisar un proyecto de repertorio de recomendaciones prácticas sobre la seguridad y la salud en las industrias de los metales comunes no ferrosos, y adoptar el texto definitivo. | ||
Forestry; Wood; Pulp and Paper
TMFWI/2001
|
||||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto | ||
| 20 Governments:
Austria, Brazil, Canada, Chile, China, Côte d'Ivoire, Democratic Republic of the Congo, Estonia, Finland, Ghana, Indonesia, Malaysia, New Zealand, Papua New Guinea, Philippines, Romania, Russian Federation, South Africa, United Kingdom, United States; 20 Employers' representatives; 20 Workers' representatives. |
Cambodia, Cameroon, France, Gabon, Honduras, Republic of Korea, Poland, Portugal, Suriname, Thailand. | To exchange views on trends in structural adjustment, globalization and relocation in the forestry and wood industries, as well as on environmental aspects, and to discuss their social and labour consequences, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. | ||
| 20 Gouvernements:
Afrique du Sud, Autriche, Brésil, Canada, Chili, Chine, Côte d'Ivoire, République démocratique du Congo, Estonie, Etats-Unis, Finlande, Ghana, Indonésie, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Philippines, Roumanie, Royaume-Uni, Fédération de Russie; 20 représentants des employeurs; 20 représentants des travailleurs. |
Cambodge, Cameroun, République de Corée, France, Gabon, Honduras, Pologne, Portugal, Suriname, Thaïlande. | Un échange de vues sur les tendances de l'ajustement structurel, de la mondialisation et de la relocalisation dans la foresterie et la filière bois, ainsi que sur les aspects relatifs à l'environnement, et une discussion sur leurs conséquences sociales et leurs répercussions sur la main-d'oeuvre, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. | ||
| 20 Gobiernos:
Austria, Brasil, Canadá, Chile, China, República Democrática del Congo, Côte d'Ivoire, Estados Unidos, Estonia, Filipinas, Finlandia, Ghana, Indonesia, Malasia, Nueva Zelandia, Papua Nueva Guinea, Reino Unido, Rumania, Federación de Rusia, Sudáfrica; 20 representantes de los empleadores; 20 representantes de los trabajadores. |
Camboya, Camerún, República de Corea, Francia, Gabón, Honduras, Polonia, Portugal, Suriname, Tailandia. | Intercambiar puntos de vista sobre las tendencias relativas al ajuste estructural, la mundialización y la reubicación de la producción en las industrias de la silvicultura y la madera, así como sobre los aspectos medioambientales, y examinar sus consecuencias sociales y laborales con base en un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el ámbito nacional por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT; y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. | ||
Public Service
JMMS/2001
| Joint Meeting on the Impact of Decentralization and Privatization on Municipal Services
15-19 October 2001 Réunion paritaire sur l'impact de la décentralisation et de la privatisation sur les services municipaux 15-19 octobre 2001 Reunión paritaria sobre la incidencia de la descentralización y la privatización en los servicios municipales 15-19 de octubre de 2001 |
  |
|
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto |
| 18 Governments:
Benin, Chile, Ecuador, Egypt, Finland, Hungary, Italy, Japan, Republic of Korea, Latvia, Namibia, Papua New Guinea, Philippines, Russian Federation, Togo, United Kingdom, Venezuela, Zimbabwe; 7 Employers' representatives from the private sector; 25 Workers' representatives. |
Albania, Algeria, Cape Verde, Czech Republic, Denmark, Honduras, India, Jordan, Norway, Panama, Poland, Romania, San Marino, South Africa, Spain, Switzerland, Tajikistan, Ukraine, United States. | To exchange views on the impact of decentralization and privatization on municipal services, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. |
| 18 Gouvernements:
Bénin, Chili, République de Corée, Egypte, Equateur, Finlande, Hongrie, Italie, Japon, Lettonie, Namibie, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Philippines, Royaume-Uni, Fédération de Russie, Togo, Venezuela, Zimbabwe; 7 représentants des employeurs du secteur privé; 25 représentants des travailleurs. |
Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Cap-Vert, Danemark, Espagne, Etats-Unis, Honduras, Inde, Jordanie, Norvège, Panama, Pologne, Roumanie, Saint-Marin, Suisse, Tadjikistan, République tchèque, Ukraine. | Un échange de vues sur l'impact de la décentralisation et de la privatisation sur les services municipaux, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. |
| 18 Gobiernos:
Benin, Chile, República de Corea, Ecuador, Egipto, Filipinas, Finlandia, Hungría, Italia, Japón, Letonia, Namibia, Papua Nueva Guinea, Reino Unido, Federación de Rusia, Togo, Venezuela, Zimbabwe; 7 representantes de los empleadores del sector privado; 25 representantes de los trabajadores. |
Albania, Argelia, Cabo Verde, República Checa, Dinamarca, España, Estados Unidos, Honduras, India, Jordania, Noruega, Panamá, Polonia, Rumania, San Marino, Sudáfrica, Suiza, Tayikistán, Ucrania. | Intercambiar puntos de vista sobre las repercusiones de la descentralización y la privatización en los servicios municipales, y examinar estas cuestiones utilizando con base en un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el ámbito nacional por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT; y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. |
Construction
TMC/2001
| Tripartite Meeting on the Construction Industry in the Twenty-first Century: Its Image, Employment Prospects and Skill Requirements
10-14 December 2001 Réunion tripartite sur l'industrie de la construction au XXIe siècle: image de marque, perspectives d'emploi et qualifications professionnelles 10-14 décembre 2001 Reunión tripartita sobre la industria de la construcción en el siglo XXI: su imagen, perspectivas de empleo y necesidades en materia de calificaciones 10-14 de diciembre de 2001 | ||
| Composition/Composición | Reserve list/Liste de réserve/
Lista de reserva |
Purpose/But/Objeto |
| 23 Governments:
Austria, Brazil, Cameroon, Canada, China, Egypt, Germany, India, Italy, Japan, Kenya, Malaysia, Mexico, Panama, Philippines, Poland, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, United States; 23 Employers' representatives; 23 Workers' representatives. |
Argentina, Bangladesh, Benin, Bulgaria, Chile, Colombia, Croatia, Democratic Republic of the Congo, El Salvador, Jordan, Mauritania, Namibia, Norway, Papua New Guinea, Portugal, Thailand, Togo, United Kingdom. | To exchange views on the construction industry in the twenty-first century: its image, employment prospects and training requirements, using a report prepared by the Office as the basis for its discussions; to adopt conclusions that include proposals for action by governments, by employers' and workers' organizations at the national level and by the ILO; and to adopt a report on its discussion. The meeting may also adopt resolutions. |
| 23 Gouvernements:
Afrique du Sud, Allemagne, Autriche, Brésil, Cameroun, Canada, Chine, Egypte, Emirats arabes unis, Espagne, Etats-Unis, Inde, Italie, Japon, Kenya, Malaisie, Mexique, Panama, Philippines, Pologne, Suède, Suisse, Turquie; 23 représentants des employeurs; 23 représentants des travailleurs. |
Argentine, Bangladesh, Bénin, Bulgarie, Chili, Colombie, République démocratique du Congo, Croatie, El Salvador, Jordanie, Mauritanie, Namibie, Norvège, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Portugal, Royaume-Uni, Thaïlande, Togo. | Un échange de vues sur l'industrie de la construction au XXIe siècle; image de marque, perspectives d'emploi et qualifications professionnelles, sur la base d'un rapport élaboré par le Bureau à cette fin; l'adoption de conclusions comprenant des propositions d'action à entreprendre par les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et par l'OIT; l'adoption d'un rapport sur les débats. La réunion pourra aussi adopter des résolutions. |
| 23 Gobiernos:
Alemania, Austria, Brasil, Camerún, Canadá, China, Egipto, Emiratos Arabes Unidos, España, Estados Unidos, Filipinas, India, Italia, Japón, Kenya, Malasia, México, Panamá, Polonia, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Turquía; 23 representantes de los empleadores; 23 representantes de los trabajadores. |
Argentina, Bangladesh, Benin, Bulgaria, Chile, Colombia,República Democrática del Congo, Croacia, El Salvador, Jordania, Mauritania, Namibia, Noruega, Papua Nueva Guinea, Portugal, Reino Unido, Tailandia, Togo. | Intercambiar puntos de vista acerca de la industria de la construcción en el siglo XXI: su imagen, perspectivas de empleo y necesidades en materia de calificaciones con base en un informe preparado por la Oficina; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción en el plano nacional por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y de la OIT, y adoptar un informe sobre los debates. La Reunión podrá adoptar también resoluciones. |
